Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Nhà lãnh đạo”
Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
n clean up, General fixes using AWB |
n →Chú thích: AlphamaEditor, Excuted time: 00:00:02.6854342 |
||
Dòng 14: | Dòng 14: | ||
==Chú thích== |
==Chú thích== |
||
{{Tham khảo}} |
{{Tham khảo}} |
||
{{sơ khai}} |
|||
[[Thể loại:Lãnh đạo]] |
[[Thể loại:Lãnh đạo]] |
Phiên bản lúc 23:11, ngày 6 tháng 10 năm 2015
Bài viết này cần thêm chú thích nguồn gốc để kiểm chứng thông tin. |
Nhà lãnh đạo là người thực hiện các hành vi lãnh đạo trong một tổ chức.
Bốn phong cách điển hình của các nhà lãnh đạo:
- Phong cách lãnh đạo độc tài
- Phong cách lãnh đạo dân chủ
- Phong cách lãnh đạo tự do
- Phong cách lãnh đạo theo tình huống
Các phương pháp lãnh đạo mà nhà lãnh đạo thường vận dụng:
- Lãnh đạo dựa trên tố chất (Trait-base leadership theory): xuất hiện từ 1937
- Lãnh đạo dựa trên cơ sở khai thác yếu tố tâm lý (Behavior-base leadership theory): xuất hiện từ 1952