Thể loại:Quản trị nhân sự
Bước tới điều hướng
Bước tới tìm kiếm
Quản trị nhân sự hay là Quản lý nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, nguồn nhân lực. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.
 |
Wikimedia Commons có thêm hình ảnh và phương tiện truyền tải về Quản trị nhân sự. |
Thể loại con
Thể loại này gồm 8 thể loại con sau, trên tổng số 8 thể loại con.
Các trang trong thể loại “Thể loại:Quản trị nhân sự”
27 trang sau nằm trong thể loại này, trên tổng số 27 trang.