Thể loại:Quản trị nhân sự

Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Bước tới: menu, tìm kiếm

Quản trị nhân sự hay là Quản lý nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, nguồn nhân lực. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao độngviệc làm.

Thể loại con

Thể loại này gồm 8 thể loại con sau, trên tổng số 8 thể loại con.

C

L

N

Q

T

V